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“黄总,你知道我在麦家屯的工厂,给员工的待遇,是多少吗?”
李尧问道。
“多少?”
“不会一个月也是五六十吧?”
黄辉冯不可置信的问道。
李尧随后,把他在麦家屯的工厂,员工的待遇说了一遍。
黄辉冯听完之后,说道,
“李总,这样岂不是增加了很大的人工成本啊!”
李尧笑道,
“黄总,员工来到工厂工作,他们是为了来赚钱的,要不然人家凭什么来?”
说完,见黄辉冯还是有些不太明白,李尧又道,
“黄总,不管任何事情,咱们都要抓主要矛盾。”
“对于员工来说,工资就是他们首要关心的事情,这就是主要矛盾!”
“至于人工成本的问题,这是我们需要考虑,但不是主要矛盾。”
“人工成本,只不过是我们所有成本之中,其占比例不大,这个时候,我需要的是抓大放小。”
“我们现在主要任务,先把人员招齐,工厂赶快运转起来!”
黄辉冯这次明白了李尧的意思。
那就是把事情,分一个轻重缓急,按照事情的急迫性,分清主次。
只不过,他依旧有些疑虑,李尧处理事情的思路,黄辉冯已经理解。
可问题是,李尧处理的方法,他无法理解,这虽然简单粗暴,也的确有效。
但是,这只不过是把这个矛盾,转嫁到了他们的身上,并不是真正的解决了矛盾。
黄辉冯张了张嘴,正要说话,李尧就打断道,
“黄总,我知道你在担心什么。”
“你就按照我说的去做吧,相信我,不过是提高了一点工资而已,问题不大。”
黄辉冯见到李尧满脸的自信,迟疑了一会,最终咬牙说道,
“那好吧!”
“我明天就去再找一遍他们,这次他们一定都会愿意回来。”
工资都差不多是别人的两倍了,黄辉冯相信,之前的老员工,在知道工资后,一定会抢着回来。
李尧点点头,不再多说。
他有底气开出这样的工资,是源于即将开设的旗舰店。
只要品牌建立起来,品牌溢价自然就会高!
现在市面上的服饰,都是千篇一律,款
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